，也没说话，搞得他一阵尴尬。
王齐全一咬牙，伸出一只手道：“马东，你帮我这一次，我不会亏待你的，这个数怎么样？！”
马东露出一脸惊讶的表情，震惊道：“五十万！？没问题，我让给你了！”
王齐全一脸懵逼的看着马东，又看了一眼自己的手掌，自己什么时候说五十万了？
赶紧解释道：“那个，马东你听我说，我的意思是五万……”
马东像是受到了莫大的侮辱，一脸愤怒道：“五万？！副主任才值五万？我给你五万，你退出怎么样？”
王齐全被马东的娴熟演技搞得一愣一愣的，良久才反应过来自己居然像个白痴一样给马东耍了！
“马东，你……”
马东没有继续跟他瞎掰扯，扭头就回到办公室。
王齐全气的一阵发抖，看着马东的背影恨得咬牙切齿，“可恶！等我当了副主任，一定要整死你！”
…………
8点，面试在会议室举行。
行长、主任和5个落榜的客户经理做了评委。
面试按照前三名的顺序开始。
马东第一个进去。
陈水明说道：“面试流程是两分钟自我介绍，桌子上有三个题目，你选一个回答，时间不超过五分钟，剩下的是评委提问时间。”
马东坐直了身体，扬声说道：“各位评委晚上好，我是马东，毕业于……”
简单的自我介绍两分钟结束，没有太多啰嗦，大家都已经很熟了。
“好，下面选择一道题目，说出自己的看法。”
马东拿起桌子上的A4纸扫了一眼，里面有3个题目：
1，宾湖支行市场部信贷结构的思考。
2，宾湖支行大公司业务发展的思考。
3，宾湖支行小微企业业务发展的思考。
这几个题目问的问题都有点宽泛，平时如果不关注、不思考这方面内容，想在五分钟内理清思路并清晰表达出来，难度还是很大的。
马东大脑飞速旋转，果断选择了第三个。
一方面是最近国家号召支持小微企业，那么这部分未来几年肯定是发展的重点领域。
另外，马东进市场部以来接触了很多民营企业老板，有外省的，也有徽州本地的。
通过接触，他发现有很多经营不错的企业都需要贷款，但是银行一直忽略了这部分客户。
如果宾湖支行能够先发制人，先一步拓展该领域客户，一旦规模发展起来，积少成多，对支行的发展也是有非常大帮助的。
主要围绕以上两点核心思想，马东洋洋洒洒说了一堆。
五分钟时间到，自我阐述时间结束。
在马东阐述自己对支行小微企业发展的观点时，李胜男行长听的十分认真，并且颇为赞同。
通过马东的分析，李胜男发现这个小伙子虽然才进入市场部一年多时间，但是理论和实践功底都很强。
有想法，思路清晰。
同时，结
请收藏：https://m.cb520.cc
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）