我们就头大。”
爱立笑问道“咱们编的纺织工业机械入门常识手册，是不是差不多了等这个搞出来了，咱们再一起学习学习，业务能力提高了，大家就不担心出意外状况了”
她刚看到林青山就想起来，早点把这个手册编好，大家自己先学一学，然后再由老带新，多实践几次，大家也能迅速入门，把机保部的工作效率给提高起来。
孙有良笑道“已经编好了，齐部长一直说等你销假回来，再看看有没有什么需要修改的地方。”
爱立和大家说笑两句，就径直去了齐部长的办公室，齐炜鸣看到她来，立即就把桌头上的机械常识手册拿给她给，“爱立，你快看看，我和陈主任都觉得挺好的了，你看看还有没有什么意见”
爱立翻看了下，基本覆盖了他们工厂的机械种类，下面列了可能出的问题和维修方法，有的旁边还标注了这一问题谁最擅长。
然后她很尴尬地发现，她的名字出现在了约三分之一的机械下面，忙指给齐部长看，“部长，这是不是有点夸张了啊还是大家都想偷懒，直接把问题踢到我这来了”
齐炜鸣笑道“没事，以后你教了谁，你就在下面把这个人的名字也加上，名字一多，你的名字就不那么显眼了。”
爱立一头黑线，她怎么觉得，齐部长也这么不靠谱呢不过，还是果断地在“a076型单打手成卷机的天平罗拉防轧装置失灵”的旁边加上了林青山的名字，又在其他地上加上了金宜福、郑卫国、孙有良、陈舜几人的名字。
齐炜鸣看的好笑不已，和她道“看来大家是一个都逃不掉。”
爱立把名字标注完，开口道“部长，我想着，等这手册正式汇编好以后，可不可以在我们部门举行技术竞赛，由老带新，师徒二人分为一组，但是不考核师傅，而是考核徒弟，及格线以上咱们就给奖励，及格线以下的师徒就打散重新组合。”
沈爱立觉得，现在他们机保部的师傅对徒弟有绝对的压制权，使得很多前辈心理极度膨胀，压榨、欺负新人，不仅让年轻的技术员处境艰难，而且也在很大程度上影响了生产的效率、从陈舜、孙有良到金宜福、林青山，这样的事一直屡禁不止。
她想着，这次干脆就借学习维修手册的由头，把这个问题彻底解决掉。
齐炜鸣对这些事也是有所耳闻的，前头也和老师傅们谈过话，但是大家都听不进去，他也一直为这事头疼。此时听她一说，心里就明白了个大概，笑道“这倒是个好办法，行，就按你说的来。”
齐炜鸣接着又道“这本手册，你这边要是没有意见的话，我就拿给徐厂长看了。”
“部长，怎么是徐厂长，不是程厂长吗”她们工厂是总工程师生产负责制啊，这事直管的领导不是程立明吗
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