扣一环，少了谁都不行，更不可能好高骛远，张嘴就来弯道超车。
有些路，没有弯道。
「杨团长，给总部发电报喜。」余华目光看向身侧情绪激动的杨志，微笑道。
「是，总工程师！」杨志闻言，立马反应过来，连忙转身离去。
「陶同志，试生产通过，我要马上返回延城处理工作，榆林钢铁厂交给你了。」
待杨志离去，余华目光转而看向旁边最新上任的榆林钢铁厂负责人陶明达，正声道：「钢铁生产不是小事，你接手之后前期暂不着急提高产量，该主抓质量，一是运力不够和配套设施不达标，二来氧气炼钢对组织来说太过先进和高端，急于追求产量容易出问题，应当熟悉氧气吹炼工艺，掌握要领，积累丰富的炼钢经验，再追求产量。」
「关于炼钢生产过程，必须严格要求工人遵守《氧气吹炼生产管理条例》，质量放在第一位。」
质量第一！
这是最重要的事情。
氧吹炉虽然成功了，但这不代表军工局就能玩得转，站在现实角度出发，像这种尖端冶金工艺设备，没有个一年功夫很难吃透。
如果急于追求产量，很容易出现问题。
这是余华不愿意看到的。
「是，一定遵守规章制度！」陶明达面容严肃，眼中露出尊重之色，立正点头，正声回道。
对于氧吹炉创造者余华，他心中无不充满尊敬，尽管余华岁数比他年轻十岁。
榆林钢铁厂可以没有他陶明达，可以没有自家领导陈康，可以没有工程队杨志，但绝对不能没有余华。
可以毫不客气的说——没有余华，就没有氧吹炉。
陶明达是官田兵工厂时期的老人，曾经担任过杂械厂厂长职务，毕业于江苏苏州中学，高等中学学历，拥有不俗的知识储备和文化基础。
人家原本还在抗大学习，结果陈康一封调令，就把陶明达从抗大调来担任榆林钢铁厂厂长。
民国授高等中学之学历，无论放在哪里，皆属于高级知识分子，这是组织队伍之中不可多得的高级人才。
「另外，我给起重工组的孙鸿、炉前工组王强和罗洪涛三位同志请功，孙鸿在首次冶炼试验和试生产期间表现出色，零失误完成每一次起吊工作，技艺娴熟，应当给予奖励，王强和罗洪涛冒着生命危险进行工作，保障钢水冶炼，应当给予奖励。」
余华话锋一转，继续说道：「这个请功以我的名义，走钢铁厂向军工局上报的渠道。」
请功，以总工程师名义请功！
起重工孙鸿，炉前工王强、罗洪涛，这是首次冶炼时间和试生产期间表现优秀者，三人的付出和努力余华看在眼里，应当给予奖励。
「请功？好的，我明白了。」陶明达闻言，怔了一下，有些意外，连忙点头。
不得不说，孙鸿、王强、罗洪涛三
请收藏：https://m.cb520.cc
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）