、顾问,各部门领导的意见后,才能够真正做出决定。
一些讨人厌的火影辅左,更是会肆无忌惮地按照他们的想法插手木叶政务,完全不顾及水门火影的身份。
没错,正是团藏、转寝小春、水户门炎这三个逼。
俺们三个连日斩的面子都不给,还会给你这个弱受晚辈火影面子?
猿飞日斩倒是没怎么插手木叶政务,除了手中仍把持着暗部一部分权力外,在绝大多数时候都任由波风水门自己发挥。
只有他认为波风水门的一些政令、举措会令木叶出现损失的时候,才会去找水门谈谈心。
性格偏弱势一些,又感觉自己经验不足的水门,会下意识地选择退让,更改、修正政令,按照猿飞日斩的指导去做。
看起来没有任何问题,猿飞日斩身为长辈传授给晚辈一些人生经验,提高水门的姿势水平,合情合理。
可水门就是感觉有些难受。
似乎木叶有没有他都一样,似乎四代目时期的木叶与三代目时期的木叶没有什么不同。
唯有宇智波舞这个火影候补、火影顾问最让水门喜欢。
因为宇智波舞任何事都会请示水门的意见,还积极地联络雾隐、砂隐方面的人,三天两头组织大大小小的会议。
譬如东【(木叶)水西(砂隐)调】啊、【三国联合演习】、【木雾行商峰会】、【木砂行商峰会】……
大大小小的会议,各种给门师傅找事干,因为关系到不同忍村之间的建交,所以每个会议都很重要,需要反复商量多次。
除大小会议外,宇智波舞还给门师傅安排了诸多活动,如【木叶阵亡忍者家属抚恤】、【战争与和平演讲】、【关于保护忍界环境的重要性演讲】……
门师傅就像是一个陀螺,被宇智波舞抽得忙到飞起。
但是门师傅感到很充实很自豪,他认为他开的各种会议、出席的各种场合、举行各种演讲,切实地改变了忍界改变了木叶。
至少比在火影办公室里按部就班地工作,被那几个火影顾问喷强。
对于为什么要给火影安排这么多会议、活动、演讲这一点,富岳问询过宇智波舞。
宇智波舞的回答是:“废话。
只有把火影送去参加各种各样的会议、活动、演讲,我这个火影候补、顾问、实权部门领导,才能更好的管理木叶啊。”
宇智波舞做的事情,实际上与团藏、水户门炎、转寝小春、猿飞日斩他们并没有什么不同。
只是猿飞日斩比前三个更温和,而宇智波舞又比猿飞日斩更温和。
譬如雾隐与木叶在商业上达成合作这件事,虽然是门师傅出席的会议、前后花费半个月时间才签订下来的协议。
但真落实到实处,事情还是宇智波舞做的。
一个政令颁布下来后总会遇到各种各样的麻烦、需要根据实际情况做出各种各样的修改。
大家都想拦过木叶的大权,让火影按照自己的想法行事,只是宇智波舞的行事方法更高明。
他将一件事分成了计划阶段、商议阶段、执行阶段,让门师傅浪费大量的时间与精力在前两个,尤其是第一个阶段。
实际前两个阶段都是不必要的,无论门师傅去不去参加那个会议,无论门师傅把协议讨论到多么精细的程度,宇智波舞都会去做那件事。
给了门师傅巨大的参与感,满足了门师傅的虚荣心与责任心。涉及到木叶、多个忍村、甚至整个忍界,没有人会不认真。
实际上最重要的也最不起眼的执行阶段,一直掌握在宇智波舞手里。
火影?吉祥物罢了。
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