度市场没有太多的要求,只是希望他几年之后推出虚拟货币之后,能够有一个大的试验基地。至于在这里是亏是赚,和他没有多少关系。给人才一个大的平台,让他们在这片广阔的土地上竞争,不管是种花家还是印度的人才都在他的考察范围之内。
以星河四象国内外两家金融企业为核心,周石还有时光,果壳,朋友,雅虎等等千亿美元级别的企业,涉及到IT互联网通讯,金融银行证券保险,半导体,新能源汽车和文娱体育传媒等行业,一般按部就班的人才培养路线,并不能满足他对人才的需求。那么建几个斗兽场,大舞台,让他欣赏和选拔出的人才进去开疆拓土,不管成功还是失败,都是一种难得的经验。
“你就是这么培养人才的方式?”王希瑞看着周石,满脸惊讶,有的人安排了进入自己的企业,有的人安排进入了别人的企业,还有的被安排着开始了创业。
“怎么了,有问题吗?”周石
“你培养他们的目的是什么?”王希瑞
“目的?要什么目的?”周石
“让他们接管哪部分的产业,比如旗下的某家公司!”
“十几年之后,还不知道那几家公司能够继续存在,这次又不是培养高级人才,没有这个必要。”周石边说边解释,谁都不知道人工智能会给现在的产业带来多少改变,是限制人工智能的发展,还是积极的利用它改变这个世界。不过为十几年后准备的人才,如果有了具体的方向,万一这个方向被堵死,那不太可惜了!所以周石培养中高级人才,是通才而不是专才。再说了,这只是一部分而已,与其相马,还不如赛马,周石现在做的只是赛马而已。
“你这样选出的人才只是人才,可能没有天才!”王希瑞
“天才怎么选?”周石
“你知道吗,种花家的历史上选择宰相的时候,绝大多数时候都没有选择那些特别厉害,立过很多功劳的人!特别是王阳明这样做到了“三不朽”的“圣人”几乎不可能成为一个国家的高层。你说这是为什么?难道是当时的皇帝嫉贤妒能吗?”周石
不止王阳明,还有许多知名的天才没有走到高位,其原因有很多,我们无法探究,只能从现在的角度做一些简单的分析,越是天才,越容易偏执,就像成功的企业家一样,“只有偏执狂才能生存”。那些智商和情商都是顶级的人物毕竟是少数,除非是重生者,否则没有人可以看到未来,一个天才如果坚信自己是这个世界上唯一正确的,那么对了还好,一旦错了,很多时候都会陷入巨大的危机中。
一个优秀的人才只要没有天才的固执,对一个团队来说是最好的选择。哪怕周石还在,不管是人才还是天才,他都有信心压制,但是如果他坚定的相信一个天才,会给他的团队带来多大的影响呢?
还好天才是那么容易出现,这可不是娱乐圈,随便一个美女都是千年一遇!天才最好的出路是负责具体的事务,比如把不会对集团造成巨大影响的某个企业交给他。八零后的重生传奇
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